Trabalho escravo contemporâneo

Você já pensou sobre o que é “trabalho”? Apresentaremos algumas imagens para refletirmos sobre isso.

Arraste o varal para o lado direito para ver todas as imagens.

• TRABALHO
• dignidade
• realização
• transformação
• criatividade
• exploração
• alienação
• desvalorização
• cansaço

O trabalho pode adquirir conteúdos positivos e negativos. Por um lado, ele é um direito humano, que garante nossa sobrevivência material e faz parte da nossa identidade. Por outro, pode ser alvo de muitas violações e fonte de opressão.

Assim, nem sempre o trabalho está relacionado à dignidade, satisfação ou realização pessoal. Uma das piores formas de exploração de trabalhadores é o trabalho escravo contemporâneo. Veremos a seguir, com mais detalhes, o que é essa violação de direitos humanos.

A Lei Áurea, de 13 de maio de 1888, decretou o fim do direito de propriedade de uma pessoa sobre outra no Brasil. Apesar disso, o trabalho escravo ainda existe no país. De 1995 a 2014, mais de 47 mil brasileiros foram resgatados da situação de escravidão.

Os vídeos abaixo são trechos do programa “A Liga”, exibido pela TV Bandeirantes em 2011. Eles mostram exemplos recentes de trabalho escravo nas zonas rural e urbana.

Fiscalização de caso de trabalho escravo na produção de carvão vegetal, no Pará

Fiscalização de caso de trabalho escravo na construção civil, em São Paulo

Os elementos do trabalho escravo

A partir das condições mostradas pelo programa “A Liga”, você consegue identificar os elementos que caracterizam o trabalho escravo contemporâneo?

• Alimentação inadequada
• Colchão duro
• Dívida ilegal
• Falta de assinatura na carteira de trabalho
• Falta de assistência médica
• Falta de copos plásticos
• Alojamento precário
• Falta de saneamento básico e higiene
• Isolamento geográfico
• Jornada exaustiva
• Maus tratos e ameaças
• Não pagamento de horas extras
• Retenção de documento
• Retenção de salário
• Salários baixos

A dignidade e a liberdade do trabalhador

Os elementos que caracterizam o trabalho escravo, que você assinalou acima, afrontam dois aspectos do indivíduo: a dignidade e a liberdade. Quando uma pessoa tem a sua dignidade ferida ou a sua liberdade restringida, reconhecemos que os seus direitos humanos estão sendo gravemente violados.

De acordo com a seleção dos elementos que definem o trabalho escravo, como você os classifica no diagrama abaixo?

Mas tudo é trabalho escravo contemporâneo?

Já vimos que o trabalho escravo contemporâneo se caracteriza pela supressão da dignidade e/ou privação da liberdade do trabalhador.

Há violações dos direitos trabalhistas que, isoladamente, não bastam para configurar situações de trabalho escravo como, por exemplo, a falta de registro em carteira de trabalho, baixa remuneração, horas extras não remuneradas, doenças ocupacionais e  assédio moral.

Isso não significa que elas não sejam graves e que não mereçam ser combatidas, mas é importante entender bem a diferença para evitar generalizações equivocadas. Veja aqui um caso em que essas distinções são feitas.

Trabalho escravo contemporâneo x escravidão colonial e imperial

A música Olodumaré, escrita por Antônio Nóbrega e Wilson Freire e gravada no albúm “Madeira que cupim não rói” (1987), remete a um tipo de escravidão.

A canção remete a qual época e tipo de escravidão?

Com base nessa música, vamos preencher o quadro abaixo, que sintetiza as principais semelhanças e diferenças entre a escravidão antiga e a contemporânea?

O trabalho escravo contemporâneo está presente em todas as regiões brasileiras, na zona urbana e na rural. Contudo, há estados em que a ocorrência do crime é mais frequente.

O mapa interativo apresenta a distribuição dos flagrantes de trabalho escravo nos estados brasileiros entre 1995 e 2013.

para refletir

Você consegue perceber como a concentração dos flagrantes de trabalho escravo muda ao longo dos anos? Inicialmente, qual região apresentava mais casos? Onde os flagrantes mais recentes estão localizados?

Saiba mais sobre a geografia da exploração.

Atividades econômicas e trabalho escravo

Número de trabalhadores libertados por atividade econômica (2003–2014)

para refletir

Em quais atividades houve mais pessoas libertadas do trabalho escravo contemporâneo? Por que isso acontece?

Atividades econômicas e trabalho escravo na zona rural

Há uma forte conexão entre o trabalho escravo na zona rural e a destruição do meio ambiente. Quando a fronteira agrícola avança, muitas vezes leva consigo crimes ambientais e sociais, inclusive a exploração da escravidão contemporânea.

mergulhando no assunto

Em 2008, as fiscalizações de trabalho escravo se concentraram na colheita da cana-de-açúcar, atividade que tradicionalmente emprega muita mão-de-obra. Além disso, havia (e ainda há) pressão internacional para melhorar as práticas trabalhistas no setor que fornece a matéria-prima do etanol brasileiro, considerado um combustível sustentável.

O corte manual da cana de açúcar é uma atividade desgastante. O sistema de remuneração é perverso e prejudicial à saúde do trabalhador: ele recebe por produtividade. Isso significa que quem corta pouca cana ganha mal e corre o risco de não ser readmitido nas próximas safras.

Essa pressão acaba levando muitos trabalhadores ao limite do esforço físico. A reportagem da TV Brasil traz o relato da esposa de um trabalhador da cana, que morreu por exaustão:

Série “Trabalhadores dos canaviais – episódio 3: Viúvas da Cana” (6min24s) Produção: TV Brasil

Atividades econômicas e trabalho escravo na zona urbana

Em 2013, um fato novo aconteceu: pela primeira vez desde que os dados sobre libertações começaram a ser compilados, o número de trabalhadores resgatados do trabalho escravo contemporâneo em atividades urbanas superou o de libertados no campo.

De acordo com a Comissão Pastoral da Terra (CPT), que sistematizou as informações fornecidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), 53% das pessoas libertadas em 2013 trabalhavam na zona urbana. A construção civil foi a maior responsável por isso, sendo o setor da economia brasileira com mais casos de resgates nesse ano: foram 858 libertados, ou 38% do total, conforme mostra o gráfico abaixo.

mergulhando no assunto

Em 2011, auditores fiscais do Ministério do Trabalho e Emprego identificaram casos de trabalho escravo na cadeia produtiva de uma grande marca de roupas. Veja a realidade a que estavam submetidas essas pessoas na reportagem do programa “A Liga”, da TV Bandeirantes:

A matéria mostra bolivianos vítimas do trabalho escravo que prestavam serviço, de forma terceirizada, para marcas famosas da indústria da moda. A terceirização e a exploração da mão de obra de migrantes estrangeiros em situação de vulnerabilidade são características recorrentes dos casos de escravidão contemporânea no setor têxtil.

Em geral, esses trabalhadores vêm da Bolívia, Paraguai e Peru. No Brasil, principalmente na cidade de São Paulo, eles moram no mesmo local em que trabalham, em confecções de costura clandestinas, em condições precárias. Cumprem uma jornada exaustiva e, ainda assim, não conseguem pagar a dívida ilegal cobrada pelo aliciador. Nos últimos anos, foram registrados muitos outros casos de trabalho escravo em oficinas.

O trabalho escravo contemporâneo está presente em quase todos os países, sejam eles pobres ou ricos. Segundo as estatísticas da Organização Internacional do Trabalho (OIT), há pelo menos 20,9 milhões de pessoas escravizadas no mundo.

A OIT tem duas convenções sobre o tema, assinadas por diversos países, inclusive o Brasil. São a Convenção 29, de 1930, e a Convenção 105, de 1957, que estabelecem que os países signatários se comprometem a eliminar todas as formas de trabalho obrigatório ou forçado, sejam elas de origem privada ou por parte de governos.

Valdeni Medeiros da Silva é um trabalhador do campo que já sentiu na pele o trabalho escravo. Leia um trecho de seu depoimento:

“Meu nome é Valdeni, nasci em Colinas, norte do estado do Tocantins. Só tive mãe, não conheci meu pai. Tenho oito irmãos. Morei na terra de um padrasto durante um bom tempo, até chegar uma idade de 18 a 20 anos. (…) Não tinha estudo, então comecei a trabalhar na juquira [limpeza de pasto] praa poder manter a despesa da cidade pois não tinha mais onde plantar. (…)

Rocei muita juquira, me desgastei, senti que não aguentava mais fazer o serviço adequado que os fazendeiros exigiam. Os patrões eram muito durões. (…)  Eu fui trabalhar uma certa vez para um fazendeiro. Depois que eu tinha feito todo o serviço, me pagou menos da metade do prometido, ainda cobrando as passagens de ida e volta. E disse que não pagava mais, porque eu já tinha ganhado muito, e que não adiantaria eu ir procurar a Justiça ou advogado, porque advogado não ia advogar para gente pobre. Não tinha conhecimento dos meus direitos, recebi o pouco que ele quis pagar e fiquei quieto.

Eu simplesmente ficava calado. Sentia um pouco de raiva, mas não poderia fazer nada. Também tinha medo de falar mais sério pra ele. Falava algumas vezes para gente que peão era do jeito dele. Então, devido não ter conhecimento, terminava me humilhando e ficando quieto. Assim não foi só para um, mas para vários fazendeiros. Fui muito, muito escravizado na época. Mas eu não sabia. Para mim, viver naquele tipo era a maneira que tinha que viver mesmo, não tinha noção do trabalho escravo. Para mim, era normal viver aquilo.”

para refletir

O que levou Valdeni a trabalhar para vários fazendeiros sem receber por seus direitos?

Aceitar um trabalho árduo e longe do seu lar, muitas vezes, parece ser a única opção para as pessoas que estão sem nenhum recurso para sustentar a si e a sua família. Além disso, muitas vezes, o trabalhador desde muito cedo está acostumado a condições de trabalho difíceis.

Quando uma pessoa faz uma oferta de trabalho, ele acaba aceitando sem pestanejar. Em alguns casos, ele é ludibriado; em outros, informa-se mal sobre o trabalho que aceitou.

Geralmente, quem é responsável por esse tipo de proposta são os gatos, ou seja, intermediários do empregador que recrutam migrantes para frentes de trabalho distantes de sua cidade de origem. O recrutamento mediante uma oferta enganosa de trabalho é chamado de aliciamento.

A situação de vulnerabilidade socioeconômica do trabalhador é uma das principais razões para ele acreditar em uma proposta enganosa de emprego e aceitá-la. O trabalhador aliciado só percebe que foi enganado quando chega ao local de trabalho.

O documentário Aprisionados por promessas (2006), produzido por CPT, Cejil e Witness, traz depoimentos de trabalhadores escravizados no campo. Eles contam a sua trajetória, desde o momento em que aceitaram a proposta de um trabalho até os dias em que se tornaram escravos:

“Aprisionados por promessas: a escravidão rural contemporânea no Brasil”. Produção: CPT, CEJIL e Witness (2006)

Quem são os trabalhadores escravizados no Brasil?

Desde 2003, os trabalhadores resgatados da escravidão no Brasil passaram a ser inseridos no programa Seguro-Desemprego do Ministério do Trabalho e Emprego. As estatísticas cadastradas pelo programa até 2014 nos fornecem as características mais comuns das pessoas escravizadas.

O fato de a maior parte dos libertados da escravidão no Brasil entre 2003 e 2014 ser composta por homens jovens está relacionado à busca dos empregadores por pessoas com grande vigor físico, que possam ser exploradas em serviços pesados. No período em que as fiscalizações do governo se concentravam em atividades rurais, a maior parte das mulheres resgatadas trabalhavam cozinhando para os outros empregados.

Apesar de o perfil destacar as características mais comuns de um grupo, ele não representa todo o universo dele. No caso dos trabalhadores escravos, há aqueles que não se enquadram nas características destacadas.

Outros dados de  trabalhadores  libertados entre 2003 e 2014

• Eles nasceram nos estados Maranhão (23,6%), Bahia (9,4%), Pará (8,9%), Minas Gerais (8,3%), Tocantins (5,6%), Piauí (5,5%) e Mato Grosso (5,5%)
• 92,6% iniciaram a vida profissional antes dos 16 anos. Na média, eles começaram a trabalhar aos 11 anos.

Por exemplo:

• No Brasil, há muitos estrangeiros submetidos ao trabalho escravo, como veremos nos capítulos sobre tráfico de pessoas e migração dessa publicação.
• Apesar de a maior parte dos escravos contemporâneos ser analfabeta ou ter estudado pouco, há trabalhadores libertados com alta escolaridade.

Em 2011, a OIT publicou um estudo intitulado “Perfil dos principais atores envolvidos no trabalho escravo rural no Brasil”. Durante a pesquisa, foram entrevistados 12 empregadores que utilizavam mão de obra escrava em suas fazendas. Os dados sistematizados apontam para características comuns dentre esses empregadores. Veja o box ao lado.

para refletir

“Se as condições aqui fossem tão ruins, como explicar cortadores que vão e voltam do Maranhão há 15 anos?”

—Domingos Azevedo Neto, diretor de suporte operacional do Grupo EQM

A destilaria Araguaia, que já teve o nome de Gameleira, fica no nordeste do Mato Grosso. Ela já foi flagrada quatro vezes utilizando mão de obra escrava, em 2001, 2003, 2005 e 2009. Ao todo, 1.406 trabalhadores foram resgatados lá.

O diretor de suporte operacional do Grupo EQM, proprietário da destilaria, afirmou que os migrantes escravizados, a maior parte deles vinda do Maranhão, já se estavam acostumados com a miséria.

Assim como ele, muitos empregadores de trabalho escravo justificam as más condições em que submetem os trabalhadores como sendo algo a que estão acostumados, e que o trabalho que oferecem é igual ou melhor do que a miséria em que viviam.

Perfil dos empregadores

• A maioria tem ensino superior completo.
• Eles são pecuaristas, agricultores, fazendeiros, veterinários e administradores.
• São médios e grandes proprietários, já que tinham terras a partir de 600 hectares (médios) de 1,5 mil a 17 mil hectares (grandes).
• A maioria é da região Sudeste, mas suas propriedades e empresas encontravam-se nas regiões Norte, Centro-Oeste e Nordeste do país.

A atuação do Estado brasileiro no combate ao trabalho escravo tem se dado principalmente nas ações de repressão aos empregadores que cometem essa prática ilegal. Acompanhe os passos que devem ser percorridos para que os trabalhadores sejam libertados.

Os caminhos da justiça

O empregador que utiliza o trabalho escravo comete infrações trabalhistas e o crime previsto no Código Penal pelo artigo 149. Por isso, ele pode ser processado pela Justiça do Trabalho (responsável por julgar as infrações trabalhistas) e pela chamada Justiça Comum (responsável por julgar crimes).

Justiça do Trabalho

• Pagamento de salários e encargos corrigidos ao trabalhador
• Pagamento de indenização por dano moral coletivo

• Assinatura do Termo de Ajustamento de Conduta (TAC)

Justiça Comum

• Pena de 2 a 8 anos de prisão

•  Pagamento de indenização ao trabalhador por dano moral individual

para refletir

Sanções econômicas

O empregador que utiliza trabalho escravo busca produzir ou beneficiar um produto com o mínimo ou ausência total de custos trabalhistas, ou seja, a motivação para explorar o trabalhador é principalmente econômica. Por isso, além das punições judiciais, algumas ações de combate incidem no aspecto econômico para que o uso de trabalho escravo deixe de ser rentável ao empregador. Veja a seguir:

• Lista suja

  O Ministério do Trabalho e Emprego e a Secretaria de Direitos Humanos da Presidência da República mantêm, desde 2003, um cadastro público com nomes de proprietários e empresas flagrados usando trabalho escravo e que foram processados na esfera administrativa, com chance de defesa por esse crime. Em 2014, a lista suja foi  suspensa, por liminar, pelo Superior Tribunal Federal, que atendeu a uma Ação Direta de Inconstitucionalidade movida pela Associação Brasileira de Incorporadoras Imobiliárias. A presença na “lista suja” limitaria o acesso a crédito em instituições públicas e privadas e dificultaria negociações comerciais. Os empregadores permanecem nesse cadastro por pelo menos dois anos, período durante o qual são monitorados. Após esse prazo, aqueles que resolverem as irregularidades em suas propriedades, quitarem as multas geradas pela fiscalização e não reincidirem na exploração de trabalhadores escravos são excluídos da lista.

• Pacto Nacional pela Erradicação do Trabalho Escravo

  Lançado em 2005, reúne empresas brasileiras e multinacionais que assumiram o compromisso de não manter relação comercial com pessoas físicas e jurídicas flagradas com trabalho escravo e julgadas por isso. As empresas signatárias usavam a “lista suja” como base para gerenciar as suas cadeias produtivas. Atualmente, a iniciativa reúne cerca de 250 empresas, que juntas correspondem a 30% do Produto Interno Bruto nacional.

• Confisco de propriedades

  Em 2014, o Congresso Nacional aprovou a Emenda Constitucional 81, que prevê a expropriação de propriedades rurais e urbanas nas quais for flagrado o uso do trabalho escravo. A propriedade, então, deve ser destinada à reforma agrária ou a programas de habitação. Essa norma é resultado de uma Proposta de Emenda Constitucional que tramitou por mais de 19 anos no Congresso Nacional e ficou conhecida como “PEC do Trabalho Escravo”. Apesar de aprovada, a Emenda corre o risco de ser esvaziada na sua regulamentação, pois deputados e senadores da bancada ruralista pretendem alterar o conceito de trabalho escravo.

O que acontece quando o trabalhador é libertado e retorna para sua casa? Em geral, eles e suas famílias continuam sem ter acesso a direitos, como trabalho digno, educação, saúde e moradia. Ou seja, permanecem na mesma situação de vulnerabilidade socioeconômica que os tornaram alvos fáceis da exploração.

Sem alternativas de sustento, esses trabalhadores são obrigados a aceitar qualquer tipo de serviço em sua região ou em outros estados, podendo ser aliciados e escravizados novamente..

Por isso, a libertação não necessariamente significa a solução final do problema. Ela pode ser o ponto final de um caso de exploração, mas, no plano geral, não encerra de uma vez por todas o ciclo pernicioso da exploração.

Como romper o ciclo do trabalho escravo? Como o trabalhador pode conquistar uma vida digna?

Ações de repressão, ainda que relevantes, não são suficientes para romper o ciclo do trabalho escravo. É preciso compreender que essa violação de direitos humanos apenas poderá ser erradicado se ele for combatido a partir de três frentes de ação:

A prevenção, a assistência ao trabalhador libertado e a repressão ao crime estão previstas no 2º Plano Nacional para a Erradicação do Trabalho Escravo. Esse documento foi aprovado em 2008 pela Conatrae e é referência nacional para o enfrentamento ao trabalho escravo no país.

Para ver o quadro acima completo, com todas as ações de combate ao trabalho escravo, siga para a próxima tela.

• Informação e Formação

  
  Campanha “De olho aberto para não virar escravo”. Os integrantes da Comissão Pastoral da Terra (CPT) realizam palestras e oficinas com trabalhadores, lideranças populares, educadores e estudantes. O foco dessa campanha é o acesso à informação: quando a população é melhor informada sobre os seus direitos, ela tende a perceber as violações e denunciar casos que antes poderiam passar despercebidos e a pressionar o poder público e as empresas a adotarem medidas contra o trabalho escravo.

• Cooperativismo

  
  Cooperativa pela Dignidade do Maranhão (Codigma). A Codigma foi criada em 2007 como uma alternativa de renda para trabalhadores resgatados da escravidão e, também, para aqueles que se encontram em situação de vulnerabilidade. Ela conta com núcleos de produção de carvão ecológico, de artefatos de madeira reciclada e de papel reciclado. Saiba mais sobre essa cooperativa na matéria da Repórter Brasil “No Maranhão, ex-escravos tentam nova vida produzindo brinquedos”.

• Reforma agrária

  

  Assentamento 26 de Março. Antiga fazenda Cabaceiras, no município de Marabá (PA), o assentamento foi criado a partir da ação e resistência do Movimento dos Trabalhadores Sem Terra (MST). Trata-se da primeira desapropriação decretada por  flagrante de trabalho escravo. Entre 2003 e 2004, foram registrados três casos de escravidão na propriedade, envolvendo 82 trabalhadores. Como a região é marcada pela vulnerabilidade dos trabalhadores rurais e pelo frequente aliciamento para trabalho nas fazendas de gado, o movimento social pressionou os órgãos públicos para que destinasse o estabelecimento de 10 mil hectares para fins sociais, melhorando a vida dos moradores da região. Hoje, mais de 200 famílias vivem e cultivam alimentos na área. Saiba mais na dissertação de mestrado de Carlos Juliano Barros, integrante da Repórter Brasil, “O sonho se faz a mão e sem permissão – Escravidão temporária e reforma agrária no sudeste do Pará”

• Mobilização e resistência

  

  Assentamento Nova Conquista. Localizado em Monsenhor Gil (PI), o assentamento, criado em 2009, é fruto da luta de trabalhadores piauienses resgatados da escravidão em uma fazenda de pecuária no Pará, em 2004. Eles se organizaram para reivindicar um pedaço de terra junto ao Instituto Nacional de Terras e Reforma Agrária (INCRA), e com o apoio da CPT, formaram uma associação de produtores rurais. Com a conquista da terra, os trabalhadores não precisam mais migrar em busca de emprego e, hoje, promovem ações de prevenção ao trabalho escravo na região. Em 2014, o Assentamento recebeu o Prêmio Nacional de Direitos Humanos, na categoria Erradicação do Trabalho Escravo. O prêmio é organizado pela Secretaria de Direitos Humanos da Presidência da República. Confira o artigo de Xavier Plasset, da CPT de Araguaína, “Nova Conquista, o protagonismo dos trabalhadores do Piauí na quebra do ciclo da escravidão”.

• Formação do trabalhador

  
  Projeto Qualificação – Ação Integrada. Em 2009, foi lançada a primeira experiência no país de capacitação profissional para trabalhadores resgatados da escravidão, o Projeto Qualificação – Ação Integrada, realizado pelo MTE no Mato Grosso. Até julho de 2013, 434 trabalhadores já haviam participado de cursos profissionalizantes como os de costureiro, pedreiro, pintor, eletricista e operador de máquina agrícola. Saiba mais sobre o projeto na matéria do MPT Projeto de Qualificação Ação Integrada promove resgate da cidadania, avalia coordenador nacional da OIT no Brasil.

Agora que você viu exemplos de outras ações que colaboram para a erradicação do trabalho escravo, vamos completar a tabela com as palavras chaves desse mosaico de iniciativas?

Você pode aprender mais sobre o ciclo do trabalho escravo de uma maneira lúdica. Baixe o jogo digital Escravo, nem pensar! e ajude o trabalhador Vanderlei a fugir da frente de trabalho – que pode ser no campo ou na cidade – e a denunciar essa prática criminosa. As telas, desafios e diálogos do jogo ilustram as situações enfrentadas na vida real pelos trabalhadores afetados por essa violação.

Você já conheceu diferentes iniciativas de combate ao trabalho escravo da sociedade civil e também políticas públicas adotadas pelos Estado. Agora, vamos mostrar dois exemplos de como as escolas e outros espaços formativos podem ser envolvidos na luta contra a escravidão contemporânea.

Essas experiências fazem parte dos projetos financiados pelo Fundo de Apoio a Projetos Escravo, nem pensar!. Desde 2007,  106 iniciativas de escolas e entidades sociais de nove estados, com o apoio do programa Escravo, nem pensar!, contribuíram diretamente com a prevenção ao trabalho escravo. Você pode conferir cada um dos projetos aqui.

•  Desafios na perspectiva de Educar para não escravizar

  Município: Rio Maria (PA)
  Responsável: Secretaria Municipal de Educação
  Ano: 2012
  Abrangência: Nove escolas municipais, 3,2 mil alunos da educação infantil ao ensino fundamental.
  Um dos principais objetivos da iniciativa foi fazer com que as informações chegassem aos moradores do município e, para isso, produziram programas de rádio e um documentário sobre os casos de trabalho escravo na região. Com os trabalhos produzidos, a coordenação do projeto realizou um concurso de premiação dos três melhores nas categorias, “desenhos”, “textos dissertativos” e “poemas”. Os materiais foram reunidos em uma cartilha produzida em parceria com a Comissão Pastoral da Terra. Ao longo do projeto, foram realizadas rodas de conversa, contação de histórias e análise de imagens e filmes sobre a temática. Para mobilizar os alunos no combate ao trabalho escravo, os professores optaram por atividades lúdicas pelas quais os alunos puderam expressar sua criatividade e habilidades artísticas. Os alunos também realizaram entrevistas com moradores, produziram textos dissertativos, maquetes, poemas, paródias, peças de teatro, coreografias, entre outras produções. Durante a festa de encerramento do projeto, cerca de 3 mil pessoas prestigiaram os trabalhos dos alunos, assistiram às apresentações artísticas e acompanharam a premiação do concurso.

  “O projeto abriu os olhos da população, uma população que sofre na pele o problema do trabalho escravo, que era tido como algo natural. Hoje as pessoas têm conhecimento de que é uma exploração.”

  — Lionete Soares Pimentel, coordenadora de turmas do Programa Brasil Alfabetizado de Rio Maria

  Confira a cartilha produzida:

  

  Confira o documentário:

•  Trabalho escravo: esclarecer, educar e transformar

  Município: Marabá (PA)
  Responsável: Escola Municipal Pedro Valle
  Ano: 2010 – 2011
  A Escola Municipal Pedro Valle, localizada na área rural de Marabá (PA), desenvolveu em 2010 o projeto “Trabalho escravo: esclarecer, educar e transformar” e produziu a peça de teatro “Esperança Perdida”, que narra a história de um trabalhador que se torna escravo em uma fazenda. A dramatização foi apresentada nas comunidades da região e se tornou filme, vencedor do prêmio de melhor filme amador no Festival de Cinema de Parauapebas. No ano seguinte, 2011, para expandir o alcance das ações, o filme foi exibido em sete escolas e outras três comunidades de Marabá e Parauapebas (PA), como parte do projeto “Trabalho escravo: informar para libertar”. Após as exibições, os estudantes-atores realizavam rodas de conversa sobre trabalho escravo e as situações de pobreza que tornam o trabalhador vulnerável a falsas promessas de aliciadores. Nas visitas, também foram apresentados materiais sobre trabalho escravo e um teatro de fantoches. A escola organizou ainda uma palestra aberta à comunidade com representantes da Comissão Pastoral da Terra e da Justiça do Trabalho de Marabá. Veja abaixo o depoimento da diretora da escola, Juraci Alves Vieira, sobre a importância dessas ações.